正社員を募集中
将来を見据えた採用です!
株式会社松本電設では正社員の新規採用に力を入れています。
まだ設立したばかりの若い会社ですが、人員にも余裕があり、時間をかけて仕事を教える体制が整っています。それに伴い、業界未経験の方も積極的に採用させていただきます。
なお、経験者の方は待遇面で優遇させていただきますので、ぜひ経験を活かして頑張ってください。
皆様のご応募、心よりお待ちしています。
安心して成長できる環境をご用意!
業界未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています。
松本電設はベテランの技術者が多数在籍しており、様々な経験・技術を学ぶことができます。現場での作業が中心となりますが、質問や相談もしやすい社内環境です。
当社が掲げる教育理念の元、一から丁寧にサポートさせていただきますので、ぜひご安心ください。
仕事量は安定!
松本電設は、東京23区内の現場がほとんどです。そして来年分の受注も既に確保しており、年間通して安定した仕事量があります。
出張もほとんどございませんので、家族をお持ちの方も安心して働ける環境です。
そして電気設工事は、現在の生活を支えるためには決してなくてはならない、重要な仕事です。これからも世の中に求め続けられる仕事とも言われています。
資格支援で成長をサポート!
松本電設が専門とする電気設備工事には、複数の資格・技能講習が必要となります。
そのため、日々の作業以外でも成長できるよう、資格取得支援をご用意しています。
資格技能の講習・受講に必要な費用は会社が負担します。資格を取得すれば、仕事の幅が広がり、より活躍できる技術者を目指すことができます。
募集要項
募集職種 | 電気設備工 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 240,000円~389,700円 (基本給200,000円~300,000円 + 各種手当) ※基本給は、資格・技術により変動 ※手当の種類は下記をご覧ください ※固定残業代有(別途):3万円/13時間 (残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) |
勤務時間 | 8:00~17:30 ※月残業10時間以内 |
休日 | 週休2日制 ※事前申告で休みを選べます (家族サービスをしたいから、「いつの土日は休みたい!」などでもOK) ※休日出勤手当有 有給休暇 年間105日 |
休暇 | GW・夏季・年末年始 |
勤務地 | 関東一円 |
応募資格 | 未経験:35歳以下(キャリア育成による) 経験者:年齢不問 |
各種手当 | 残業手当 家族手当 子供手当 皆勤手当 夜間工事手当 休日出勤手当 年末年始特別手当 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続1年以上) 健康診断 資格取得支援 定年一律62歳(再雇用有) |
応募方法 | 応募フォーム、もしくはお電話よりお問い合わせください。 |
外注・協力会社様も募集しています
株式会社松本電設では、協力会社として業務を請け負っていただける職人様も随時募集しています。
電気設備工事の経験、それらに伴う資格をお持ちの方であれば歓迎しております。
具体的な現場や給与につきましては直接ご案内させていただきます。ご検討されている方は、お気軽にお問い合わせください。